Recrutement de personnel asiatique dans les restaurants

JR Recruitment propose des services de recrutement de personnel asiatique dans les restaurants, pour couvrir les besoins des employeurs avec de la main-d’œuvre asiatique

Recrutement de personnel asiatique dans les restaurants

Les travailleurs asiatiques sont la solution rapide à la pénurie de personnel pour les entreprises du domaine des restaurants, par exemple. JR Recruitment est une agence de recrutement de main-d’œuvre et propose aux employeurs roumains des services de recrutement de chefs asiatiques et de personnel de restauration. Pour plus d’informations sur le recrutement des chefs et du personnel de restauration, contactez-nous !

De plus, le personnel asiatique donnera une note exotique au lieu, améliorant l’image de l’entreprise et attirant plus de clients.

Nous avons collaboré avec nos partenaires dans le domaine de l’hôtellerie et la restauration et ensemble nous avons formé des équipes de chefs, sous-chefs et de lave-vaisselle. Les équipes peuvent être mixtes, composées respectivement de citoyens NON UE et de citoyens roumains, ainsi qu’après une période de préparation et d’adaptation aux  normes autochtones, formées exclusivement de citoyens asiatiques.

Dans les restaurants roumains, nous recommandons du personnel ayant une expérience de la cuisine internationale qui doit ensuite bénéficier d’une période de formation au cours de laquelle il se familiarisera avec les spécificités de la cuisine roumaine. Les demandes de nos clients concernent surtout la catégorie de sous-chef que nous rencontrons souvent dans les fast-foods et ils préparent des burgers, des pizzas, des shawarma ou des salades.

Personnel asiatique dans les restaurants

La cuisine asiatique est connue dans le monde entier et les Roumains sont de grands gourmets, tandis que de nombreux restaurants sont confrontés à une crise de l’emploi.

Il est difficile de trouver des personnes qualifiées qui travaillent en cuisine et qui se consacrent à l’activité, et le principal problème est la constitution d’une équipe stable, qui ne s’effondre pas après seulement quelques semaines ou mois.

Au lieu de cela, vous trouverez la solution ici alors choisissez d’embaucher des chefs asiatiques pour répondre au besoin de main-d’œuvre pour les restaurants, les confiseries ou les entreprises de restauration.

Si vous souhaitez recruter du personnel asiatique pour votre restaurant, veuillez NOUS CONTACTER

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