Recrutement de personnel asiatique
dans la logistique
JR Recruitment vous propose des services de recrutement de personnel asiatique dans la logistique, pour couvrir les besoins des employeurs avec de la main-d’œuvre asiatique
Les travailleurs asiatiques sont la solution la plus rapide à la pénurie de personnel pour les entreprises du domaine de la logistique. Cela élimine les problèmes désagréables tels que l’absentéisme, la faible productivité ou les fluctuations du personnel.
JR Recruitment est la meilleure solution pour recruter et placer de la main-d’œuvre asiatique dans ces secteurs d’activité en difficulté. Le personnel recruté par l’entreprise est qualifié, répond largement aux exigences des postes, est compétent et employé conformément à toutes les procédures nationales et internationales en la matière.
La preuve la plus claire de l’appréciation du recrutement de personnel asiatique proposé par Jordan River ce sont les recommandations de clients satisfaits. Ainsi, le portefeuille de l’entreprise compte de nombreux projets de recrutement pour des entreprises opérant dans les secteurs de l’hôtellerie, de la restauration, de la beauté, de l’agriculture, de la logistique, des casinos, des élevages et des entrepôts logistiques.
Nous venons en aide aux employeurs roumains avec des propositions pour le personnel asiatique logistique tel que manutentionnaire, conducteur de chariot élévateur, magasinier et opérateur de marchandises. Sur la base de l’ensemble complet de services que nous offrons, nous sélectionnons et interviewons les candidats, offrons des conseils et un soutien tout au long du recrutement et soutenons les candidats sélectionnés pour l’emploi afin d’obtenir tous les documents nécessaires pour travailler en Roumanie.
De leur côté, les entreprises qui recrutent ont la possibilité de compléter leurs équipes de travailleurs avec du personnel qualifié et non qualifié dans les plus brefs délais et à des coûts de recrutement réduits.
JR Recrutement est la meilleure solution pour recruter et placer la main d’œuvre dans les secteurs d’activité qui souffrent.
Le personnel recruté par l’entreprise est qualifié, répond largement aux exigences des postes, est compétent et employé conformément à toutes les procédures nationales et internationales en la matière.
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